30.08.2017
25.11.2016
10.06.2016
03.02.2016
10.12.2015
23.11.2015
10.11.2015
28.10.2015
22.09.2015
20.05.2015
06.04.2015
Главная / Корпоративное управление в России / 2 апреля 2014 г. Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части введения ограничений на размер выходных пособий руководителей государственных компаний и корпораций в связи с прекращением трудовых договоров.

2 апреля 2014 г. Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части введения ограничений на размер выходных пособий руководителей государственных компаний и корпораций в связи с прекращением трудовых договоров.

Федеральный закон принят Государственной Думой 21 марта 2014 года и одобрен Советом Федерации 26 марта 2014 года.

Федеральным законом предусматривается внесение в Трудовой кодекс РФ изменений, касающихся ограничения размера выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами государственных корпораций и компаний, государственных внебюджетных фондов РФ, государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50 % акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.

Совокупный размер таких выплат не должен превышать трёхкратный средний месячный заработок указанных работников. Данное ограничение не распространяется на причитающуюся увольняемому работнику заработную плату, компенсацию расходов, связанных со служебными командировками, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, а также на гарантированный трудовым законодательством РФ месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства, если увольнение работника производится в связи с ликвидацией организации или сокращением численности (штата) работников организации.

Выходные пособия, компенсации и иные выплаты в связи с прекращением трудовых договоров с указанными работниками не выплачиваются в случаях прекращения трудовых договоров по соглашению сторон или по основаниям, относящимся к дисциплинарным взысканиям.

Корпоративное управление в России
Учредители:
РСПП Деловая Россия ОПОРА РОССИИ Ассоциация российских банков Торгово-промышленная палата Российской Федерации
127055, г. Москва, ул. Новослободская, д. 23, офис 609
Тел.: (495) 941-95-70