25.11.2016
10.06.2016
03.02.2016
10.12.2015
23.11.2015
10.11.2015
28.10.2015
22.09.2015
20.05.2015
06.04.2015
Главная / Актуальное мнение / Сергей Гуриев,
Ректор Российской экономической школы

Сергей Гуриев,
Ректор Российской экономической школы

Сергей Гуриев


«В условиях кризиса фундаментальные стимулы к улучшению корпоративного управления сохраняются. К счастью, не произошло того, чего все мы опасались – уровень корпоративного управления за последнее время не упал. Безусловно, далеко не все обстоит гладко в системе корпоративного управления. Главное чтобы не был нанесен существенный ущерб конкуренции, потому что именно конкурентные механизмы заставляют компании заботиться о повышении эффективности корпоративного управления, а тех, кто не научился этого делать, попросту выносит с рынка. И это исключительно важный стимул для менеджеров крупных компаний.
Ситуация в корпоративном управлении сегодня неоднозначна, она меняется, и на этот процесс наложил отпечаток нынешний кризис, из-за чего положительные изменения происходят очень медленно. И все же за последнее время в некоторых компаниях корпоративные процедуры были модифицированы, в составе советов директоров были созданы комитеты, которых раньше никогда не было. В целом ряде компаний в советах директоров независимые директора составляют большинство и более того, им удается отстаивать свою точку зрения. Вместе с тем, во многих компаниях по-прежнему в комитет по кадрам входит генеральный директор и даже возглавляет его».

Из выступления на III Корпоративном форуме НСКУ, Москва, 24 ноября 2009 года.

Корпоративное управление в России
Учредители:
РСПП Деловая Россия ОПОРА РОССИИ Ассоциация российских банков Торгово-промышленная палата Российской Федерации
127055, г. Москва, ул. Новослободская, д. 23, офис 609
Тел.: (495) 941-95-70